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        <title><![CDATA[Blog von zeitbalancen.over-blog.de]]></title>
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        <description><![CDATA[Betrachtungen &uuml;ber unseren Umgang mit Emotionen, Wissen  und der Zeit. Weitere Informationen auf www.m-huebler.de
www.xing.com/profile/Michael_Huebler3]]></description>
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    <title><![CDATA[Ende meines Blogs]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-ende-meines-blogs-123275365.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 09 Apr 2014 15:23:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[... auf dieser Seite. Ich ziehe gerade auf eine neue Seite um: http://www.m-huebler.de/blog Die alte Seite bleibt bestehen. Neue Artikel finden Sie ab sofort auf meiner neuen Seite. ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
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    <title><![CDATA[Spiegelneurone und Gedanken lesen]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-spiegelneurone-und-gedanken-lesen-123001485.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 18 Mar 2014 12:07:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Das Mysterium der Spiegelneuronen geistert schon seit einiger Zeit (genau genommen seit Anfang der 90er Jahre) durch die Medien. Da auch ich in meinen Seminaren immer wieder von der Wirkungsweise der Spiegelneuronen schwärme, ist es an der Zeit, auch... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
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    <title><![CDATA[Dynamische Haltungen]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-dynamische-haltungen-122071933.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 15 Jan 2014 08:45:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Haltungen geben uns Kraft. Haltungen geben uns Stabilität. Haltungen können uns aber auch einengen und zu statisch sein. Ein paar Gedanken zu dem Phänomen dynamischer Haltungen: Haltungen sind natürlich etwas grundsätzlich an-halt-endes. Die Haltung,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Der Aufschieberitis ein Ende setzen]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-der-aufschieberietis-ein-ende-setzen-121217773.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 20 Nov 2013 22:15:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Ein Gastartikel von Luisa Solms (Springest). E-Mails checken, Fenster putzen, Einkäufe erledigen - wenn es um das Erledigen wichtiger Aufgaben geht treten Nebensächlichkeiten in den Vordergrund - und das meist ungeachtet der Tatsache, dass die To-Do-Liste... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Geben und Nehmen]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-geben-und-nehmen-121063337.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 11 Nov 2013 11:59:00 +0100</pubDate>
    <description><![CDATA[Buchhinweis: Adam Grant - Geben und Nehmen Das Vorurteil, Nehmer in Führungspositonen würden grundsätzlich besser fahren und schneller Karriere machen, scheint kaum auszurotten. Wie erfreulich ist da das Buch von Adam Grant, um genau dieses Vorurteil... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Kontrolle ist gut, Balance ist besser]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-kontrolle-ist-gut-balance-ist-besser-120277057.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 27 Sep 2013 10:19:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Wie Sie es schaffen, übermotivierte Mitarbeiter elegant auf den Boden der Tatsachen zurückzuholen? Haben wir wirklich die Kontrolle, die wir zu glauben haben? Eine nähere Betrachtung mit dem Thema Risiken und Ungewissheiten macht deutlich, dass dem bei... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Die drei Ebenen der Gewissheit]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-die-drei-ebenen-der-gewissheit-119973404.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 10 Sep 2013 09:35:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Wie lautet noch der Spruch zur Gewissheit? Nichts auf der Welt ist sicher, außer dem Tod und der Steuer? So oder so ähnlich, wenn mich mein Gehirn nicht enttäuscht. Aber ernsthaft: In diesem (dieses mal ein wenig längerem) Beitrag soll es um die Frage... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Was im Gedächtnis bleibt ...]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-was-im-gedachtnis-bleibt-119796504.html]]></link>
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    <pubDate>Sat, 31 Aug 2013 08:51:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Nun gut, mit Wissensmanagement hat dieser Eintrag nur am Rande zu tun. Aber dennoch: Wissen ist schließlich das, was am Ende übrig bleibt. Dabei ist schon interessant, was dies denn so im einzelnen ist, wenn wir mal genauer hinsehen. Und nachdem in meinem... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Der Egoismus hinter einem &quot;Danke!&quot;]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-der-egoismus-hinter-einem-danke-119326475.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 31 Jul 2013 09:05:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Das etwas andere Feedback Der Mediator und Begründer der Gewaltfreien Kommunikation Marshall B. Rosenberg erzählte einmal eine Anekdote, wie der Teilnehmer eines Seminars nach dem Training auf ihn zukam und meinte:"Marshall, You are great!" Rosenberg... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Vorsicht Triangulation!]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-vorsicht-triangulation-119325985.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 31 Jul 2013 08:24:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Stellen Sie sich vor, es ist Mittwoch morgen und Sie sitzen als Führungskraft an Ihrem Schreibtisch. Da klopft es an Ihrer Tür und anschließend tritt ein aufgeregter Mitarbeiter, nennen wir ihn X, herein und beklagt sich über einen Kollegen, nennen wir... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Vertrauen als Allzweckwaffe zur Bedürfnisbefriedigung]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-vertrauen-beruht-auf-gegenseitigkeit-119112031.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 17 Jul 2013 11:52:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Vertrauen ist ein Phänomen, das in unsicheren Situationen auftritt: wer sich einer Sache sicher sein kann bzw. über die entsprechende Kontrolle aufgrund von Wissen, Kompetenzen oder Ressourcen verfügt, benötigt kein Vertrauen. Vertrauen ist daher immer... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Persönliche Kooperationskompetenz]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-personliche-kooperationskompetenz-118907907.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 05 Jul 2013 09:53:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Wie wichtig Kooperationen sind, habe ich in den vorangegangenen Artikeln umfangreich beleuchtet. Heute soll es um die Frage gehen: "Wie kooperationsfähig bin ich eigentlich selber?" An diesem Aufhänger hängen nun wiederum weitere Fragen, die da wären:... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Wissensaustausch ist sexy]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-wissensaustausch-ist-sexy-118823392.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Jul 2013 10:44:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Bevor ich das Geheimnis hinter dieser leicht provokativen Aussage lüfte, muss ich ein wenig weiter ausholen, indem ich erläutere, wie unsere täglichen Interaktionen aussehen. 50% unseres täglichen Miteinanders bestehen aus dem Austausch von Geschenken,... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Emotionstagebuch, Teil 2]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-emotionstagebuch-teil-2-118823318.html]]></link>
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    <pubDate>Mon, 01 Jul 2013 10:40:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Geben und Nehmen Wir sind gesellschaftlich betrachtet durch ein unsichtbares Band aus Geben und Nehmen verbunden. Manche Teile der Gesellschaft weniger (ich erwarte nicht unbedingt Dankbarkeit von der Kassiererin bei Aldi für meinen Einkauf) - manche... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Sind Kooperationen angeboren oder erlernt, Teil 2]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-sind-kooperationen-angeboren-oder-erlernt-teil-2-118754188.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 27 Jun 2013 14:28:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Zahlreiche Studien (u.a. von Tomasello) gehen klar in Richtung 'Altruismus ist angeboren'. Demnach gibt es zum Thema Kooperationsbereitschaft drei Phasen innerhalb unseres Lebens: Altruismusphase: Vieles spricht dafür, dass Kinder (im Vergleich zu Schimpansen)... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Emotions-Tagebuch, Eintrag 1]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-emotions-tagebuch-eintrag-1-118608051.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 20 Jun 2013 09:47:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Entscheidungen können vorbereitet werden. Dazu braucht es Ideen. Doch diese Ideen sollten auch irgendwann einmal bewertet werden. Und damit sind wir bei den Emotionen. Doch wie entstehen Emotionen? Und sind sie wirklich so unlogisch, wie wir oftmals mit... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Die neurobiologische Sichtweise von Kooperationen]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-die-neurobiologische-sichtweise-von-kooperationen-118586877.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 19 Jun 2013 11:27:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Wir Menschen werden durch ein Triumvirat aus Durchsetzung, Stimulanz und Sicherheit motiviert: Zum einen ist es uns wichtig, etwas zu erreichen, zum zweiten immer wieder neue Impulse im Leben zu bekommen, um uns mittel- und langfristig weiterzuentwickeln... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Sind Kooperationen angeboren oder erlernt?]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-sind-kooperationen-angeboren-oder-erlernt-118586633.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 19 Jun 2013 11:15:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Die Fähigkeit zu kooperativem Handeln scheint uns in die Wiege gelegt zu sein. Ist es denkbar, dass kleine Kinder auf die Welt kommen und sich vom Fleck weg gegen die eigenen Eltern durchsetzen wollen? Wohl kaum! Der Grundstein für Kooperationen scheint... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Kooperationen erhöhen Gewinne]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-kooperationen-erhohen-gewinne-118586501.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 19 Jun 2013 11:11:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Kooperationen zahlen sich in der Regel aus. Zum einen ergeben sie ein geringeres Stresslevel, vereinfacht verdeutlicht an Personen die schwarz fahren oder ein Ticket lösen. In komplexeren Situationen, z.B. in Kooperationen in Unternehmen, führt ein gegenseitiges... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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                    <item>
    <title><![CDATA[Der gute Ruf]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-der-gute-ruf-118586213.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 19 Jun 2013 10:59:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Warum kooperieren Menschen? Wir kooperieren dann, wenn jemand zusieht, damit wir unser Image aufpolieren können und später wieder davon profitieren (Matthäus-Prinzip: Wer gibt, dem wird gegeben). Wir helfen anderen, um später selber mit Hilfe zu rechnen.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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    <title><![CDATA[Kooperationen im Tierreich]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-kooperationen-im-tierreich-118585783.html]]></link>
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    <pubDate>Wed, 19 Jun 2013 10:44:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Gerade bei der Weitergabe von Wissen zeigt sich, wie viel Vertrauen im Unternehmen herrscht bzw. wie hoch der Kooperationskoeffizient ist. Daher möchte ich in Folge einige Artikel zum Thema Kooperationen veröffentlichen. Beginnen wir mit einem kurzen... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Whitepaper - Communities of Practice als Keimzelle des Wissensmanagements]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-whitepaper-communities-of-practice-als-keimzelle-des-wissensmanagements-118182637.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 31 May 2013 12:44:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Viele Methoden und Tools des Wissenstransfers (Sharepoint, Wikis, Weblogs) funktionieren nicht, weil die Mitarbeiter Bedenken haben, ihr Wissen weiterzugeben. Teils liegt dies daran, dass sie damit nicht mehr über die mit Wissen verbundene exklusive Macht... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Whitepaper - Wikis und Weblogs]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-whitepaper-wikis-und-weblogs-118182223.html]]></link>
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    <pubDate>Fri, 31 May 2013 12:41:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Für beide Medien gilt: Technologien werden nur genutzt, wenn die Nutzer sie als benutzerfreundlich einschätzen und der Nutzen erkannt wird. 1 Weblogs: Ideal für Diskussionen und Entscheidungen In Weblogs können Themen gestartet und diskutiert werden.... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Vertrauen vs. Misstrauen]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-vertrauen-vs-misstrauen-117352752.html]]></link>
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    <pubDate>Thu, 25 Apr 2013 09:23:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Vertrauen kann eine Menge Zeit sparen. Sicher: es ist nicht immer leicht, Vertrauen in Kollegen oder Mitarbeiter zu haben. Doch wenn es funktioniert spart es Zeit und Geld durch weniger Kontrollen und Regelungen. Und: Wenn Führungskräfte Ihren Mitarbeiter/innen... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
    </item>
                    <item>
    <title><![CDATA[Gelassenheit vs. Leistung]]></title>
    <link><![CDATA[https://zeitbalancen.over-blog.de/article-gelassenheit-oder-arroganz-117129927.html]]></link>
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    <pubDate>Tue, 16 Apr 2013 08:20:00 +0200</pubDate>
    <description><![CDATA[Eine kleine Anekdote aus meiner letzten Seminarreihe Als Trainer bin ich häufig unterwegs und muss auch selbst auf eine gute Balance zwischen Aktivität und Pause achten. Mit anderen Worten: 8 Stunden Präsenz ist nicht möglich, wenn ich nicht bewusst zwischendurch... ]]></description>
        <dc:creator><![CDATA[Michael Hübler]]></dc:creator>
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